Herb Polski  Policja

Kierownik Działu Kadr

mł. insp. Sylwester Karwowski

call tel. MSWiA: 733 51 60

call tel. miejski: (89) 621 51 60

ikona fax fax: (89) 621 52 38

e-mail e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 


Do zakresu zadań Działu Kadr należy w szczególności:

  • realizowanie polityki kadrowej komendanta-rektora;
  • przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących stosunku służbowego policjantów;
  • prowadzenie obsługi kadrowej pracowników Uczelni;
  • prowadzenie etatu Uczelni i przygotowywanie wniosków dotyczących zmian struktury organizacyjno-etatowej;
  • prowadzenie ewidencji danych kadrowych ze szczegółowością dostosowaną do wymagań przyjętego w Uczelni systemu finansowo-księgowego;
  • opracowywanie analiz i sprawozdań etatowo-kadrowych;
  • potwierdzanie treści pieczątek, pieczęci i stempli służbowych zamawianych przez inne jednostki organizacyjne i komórki administracji Uczelni;
  • przygotowanie danych dla Komendy Głównej Policji niezbędnych do sporządzania rocznych planów szkoleniowych;
  • realizowanie spraw z zakresu przygotowania kadrowo-mobilizacyjnego Uczelni na wypadek zewnętrznego zagrożenia państwa i wojny w zakresie organizacyjno-etatowym i obsady kadrowej;
  • wydawanie dokumentów służbowych;
  • współpraca z powiatowym urzędem pracy w zakresie kierowania osób bezrobotnych do odbywania stażu w Uczelni;
  • prowadzenie ewidencji umów cywilnoprawnych zawartych z osobami fizycznymi przez komendanta-rektora i innych upoważnionych pracowników Uczelni;
  • obsługa programu „Płatnik” w zakresie zgłaszania, wyrejestrowania i zmiany danych w dokumentacji ubezpieczeniowej pracowników Uczelni, w tym także osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych;
  • realizacja porozumień i umów w zakresie organizacji praktyk zawodowych odbywanych w Uczelni w porozumieniu z kierownikami jednostek organizacyjnych i komórek administracji;
  • prowadzenie  dokumentacji związanej z medycyną pracy dotyczącej badań profilaktycznych;
  • przyjmowanie i opiniowanie wniosków dotyczących refundacji kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla osób pełniących służbę i zatrudnionych na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe;
  • prowadzenie dokumentacji dot. turnusów antystresowych;
  • prowadzenie ewidencji przeprowadzonych szczepień ochronnych pełniących służbę i zatrudnionych na stanowiskach związanych z ekspozycją zawodową;
  • przygotowanie planów rzeczowo-finansowych w zakresie medycyny pracy;
  • opracowywanie aktów prawnych komendanta-rektora oraz uchwał Senatu i Kolegium Uczelni z zakresu zadań Działu Kadr.