|
24.04.2007. |
| Naczelnik Wydziału | mł. insp. Barbara Klemczak | | | | tel. MSWiA: 733 51 62 | tel. miejski: (089) 621 51 62 | | fax: (089) 621 58 00 | e-mail: wfinanse@wspol.edu.pl | Do głównych zadań zadań Wydziału Finansów należy: 1) gromadzenie i analiza danych niezbędnych do sporządzenia projektu planu rzeczowo-finansowego Szkoły, sporządzenie okresowych analiz z realizacji planu oraz jego korekt; 2) obsługa finansowa i księgowa Szkoły, w tym: a) kontrolowanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym; b) terminowe przygotowywanie dyspozycji bankowych i wypłat gotówkowych; c) bieżące prowadzenie księgowości przychodów i kosztów; d) prowadzenie rejestru zakupów i sprzedaży; e) terminowe rozliczanie podatku VAT, podatku dochodowego od osób prawnych oraz sporządzanie deklaracji do urzędu skarbowego dotyczących powyższych podatków; f) terminowe regulowanie zobowiązań podatkowych, ubezpieczeniowych i innych publicznoprawnych; 3) rozliczanie delegacji służbowych; 4) prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania; 5) obsługa kasowa Szkoły; 6) terminowe regulowanie zobowiązań i windykacja należności; 7) ewidencja środków trwałych oraz naliczanie ich amortyzacji zgodnie z przyjętymi stawkami i obowiązującymi przepisami; 8) sporządzanie kalkulacji kosztów realizowanych zadań; 9) sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz analiz gospodarki finansowej Szkoły; 10) nadzorowanie prawidłowości prowadzenia rachunkowości Szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami; 11) prowadzenie prac inwentaryzacyjnych na podstawie planu inwentaryzacji zatwierdzonego przez komendanta-rektora; 12) dokonywanie rozliczeń różnic inwentaryzacyjnych i ujmowanie ich w księgach rachunkowych zgodnie z decyzją komendanta-rektora; 13) wykonywanie zadań dotyczących realizacji wydatków osobowych (wynagrodzeń, uposażeń i świadczeń), w tym zwłaszcza: a) naliczanie należności osobowych i pochodnych (składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych; b) sporządzanie list płac do wypłaty; c) ewidencjonowanie wynagrodzeń i świadczeń; d) dokonywanie potrąceń od wynagrodzenia z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z prawa pracy; e) prowadzenie ewidencji podatkowej; f) sporządzanie informacji podatkowych oraz dokonywanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych; g) rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego; h) obsługa programu "Płatnik" i sporządzanie miesięcznych raportów ZUS RMUA; i) sporządzanie deklaracji i poleceń dokonania przelewu składek do zakładu ubezpieczeń społecznych, wpłat do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych; j) kontrola pod względem formalno-rachunkowym rachunków z tytułu umów-zlecenie, o dzieło i wydawniczych oraz naliczanie od nich pochodnych (składek i podatku); k) wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach; l) sporządzanie okresowych analiz i rozliczeń funduszu płac. | | | | | |